Отдел развития кадровых ресурсов участвуют в разработке кадровой политики и кадровой стратегии предприятия. В соответствие с законодательством РК осуществляет прием, движение и подбор кадров, мониторинг, повышение квалификации специалистов института, контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях, консультации работников по вопросам трудовой деятельности, создает и поддерживает резерв по каждой должности, оформляет трудовые правоотношения, формирует отчеты по учету личного состава.
На сегодняшний день в центр требуются:
-Врач терапевт (на период замещения основного работника)
-Инженер по медоборудованию (на период замещения основного работника)
-Инженер по обслуживанию медицинской техники
-Менеджер сестринского дела
С уважением,
Кобешова Жанар Муратовн-Врачь лаборант (на период замещения основного работника)
Наименование структурного подразделения: Группа по правовому (юридическому) обеспечению
ОПИСАНИЕ ВАКАНСИИ:
Наименование должности: юрист по государственным закупкам
Позиция:
□ новая □ постоянная □ временная □ замена работника
Образование: □ согласно должностной инструкции ___высшее профессиональное___________
Требуемые навыки и квалификация: □ согласно должностной инструкции
Основные профессиональные знания и навыки, важные для данной позиции:
Знание и понимание основных начал и принципов гражданского, гражданско-процессуального и административного законодательства, нормативных правовых актов в сфере осуществления процедур государственных закупок товаров, работ и услуг; умение оперативно находить правовые основания и средства для совершения юридически значимых действий, грамотное составление проектов внутренних нормативных документов договоров, претензий, исковых требований и иных обращений, уверенное участие в судебных процессах.
Опыт профессиональной деятельности (сфера деятельности, предпочтительные организации и структуры, должностной уровень, стаж, нежелательный опыт):
Стаж работы по специальности - не менее трех лет, из них не менее одного года - в сфере осуществления процедур государственных закупок товаров, работ и услуг. Опыт работы в медицинских организациях приветствуется.
Знание государственного, иностранного языка (степень владения):
знание государственного языка на среднем (или разговорном) и выше уровне
Владение навыками работы на персональном компьютере (программы):
уверенный пользователь ПК, свободное владение ПО: «Microsoft office», «goszakup.gov.kz», «Судебный кабинет», «Е-gov», желателен опыт работы в системе электронного документооборота.
Желательные личностные качества: ответственность, исполнительность, дисциплинированность, внимание к деталям.
Дополнительные требования: проживание на территории города Астаны.
Желательные критерии поиска:
□ внутренний (из числа сотрудников ННЦТО им. ак. Батпенова Н.Д.) □ внешний □ иное
Примерная оплата труда: от 400 тыс. тенге (начисление)
Вы можете оставить у нас свое резюме или направить его на наш электронный адрес: kadry@nscto.kz
Все актуальные вакансии центра, вы можете просмотреть на электронной бирже труда Enbek.kz
Для получения информации о вакантных должностях
+7 (7172) 54 75 24 (вн. 149)
+7 (7172) 54 75 38
Ким Л.В
Заведующая группой по правовому (юридическому) обеспечению, юрисконсульт
раб. тел., сот. тел: 8 (7172) 54 76 24, 8 778 911 62 20
а, начальник ОРКР
